Refuerza tu organización con ejecutivos mejor preparados.

Hoy se necesitan con urgencia ejecutivos que sepan tomar decisiones, dirigir a otras personas y que hagan triunfar a las organizaciones.

Nuestro país y el mundo enfrentan retos inéditos; ambientes volátiles, inciertos y muy complejos… vivimos un desarrollo con riesgo.

A pesar de todo, el trabajo humano puede lograr mejores personas, mejores ejecutivos, mejores empresas.

Es el reto de cambio: social, económico, empresarial y personal.

Ejecutivos con una visión humana que se combine con los objetivos del negocio.

Personas que optimicen el trabajo de ellas y de los demás, para aumentar los resultados y la competitividad.

Dirigentes que favorezcan el clima de la organización.

Mujeres y hombres curiosos que quieran aprender siempre.

Dirigentes a quienes les importe la sociedad en la que vive su empresa.

CONTENIDO

Temario

56 horas de trabajo divididas en 7 sesiones de 8 horas cada una.



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EL TRABAJO Y YO

En esta sesión los participantes tendrán la oportunidad de:

  • Empezar a autoevaluarse.
  • Conocer el propósito y los alcances del programa.
  • Hacer conciencia de la dinámica del grupo.
  • Adentrarse en el mundo de las empresas y lo que implica ser parte de ellas.
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LAS ORGANIZACIONES Y YO

Los participantes conocerán los valores, las formas de organización y los roles de los puestos y de las personas dentro de una empresa.

  • Del trabajo individual al trabajo organizado.
  • Diferentes formas de organizarse y trabajar.
  • La empresa desde arriba.
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EL ENTORNO CAMBIANTE Y YO

Hoy el mundo globalizado y la tecnología juegan un papel preponderante. De ahí la importancia de voltear la vista a temas como:

  • La importancia de estar informado.
  • La atención a temas de coyuntura.
  • El estado general del mundo.
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LA EMPRESA CAMBIANTE Y YO

A través de un recorrido por el entorno local, regional y mundial, los participantes analizarán su empresa frente a esa realidad. Así serán conscientes activos de las posibilidades de cambio. Los temas:

  • Derechos humanos.
  • Responsabilidad social.
  • Inclusión laboral, etc.
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LOS RESULTADOS Y YO

Saber ejercer un liderazgo efectivo es la clave para que los equipos alcancen los resultados esperados, para lograrlo esta sesión aborda temas como:

  • El líder positivo y efectivo
  • De jefe a líder.
  • Incitando al éxito.
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LOS OTROS Y YO

Los participantes tendrán una base sólida para lograr las técnicas y habilidades ejecutivas necesarias:

  • La buena comunicación.
  • Las sanas relaciones interpersonales.
  • El arte de la retroinformación.
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EL CAMBIO Y YO

El programa termina con una sesión en la que los participantes entenderán la necesidad del cambio organizacional. Cada uno de ellos hará los compromisos de cambio personal.

RESULTADOS

LOS PARTICIPANTES EVALUARÁN EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS QUE SE FIJARON AL PRINCIPIO CON LA AYUDA DE SUS COMPAÑEROS DE GRUPO EN UN PROCESO DE “FEED BACK”.

DEFINIRÁN LOS PROPÓSITOS CONDUCTUALES Y A SUS “SOCIOS DE MEJORA CONTINUA”

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