{"id":438,"date":"2021-10-25T10:56:15","date_gmt":"2021-10-25T15:56:15","guid":{"rendered":"https:\/\/cdconsultores.com.mx\/blog\/?p=438"},"modified":"2021-10-25T11:22:06","modified_gmt":"2021-10-25T16:22:06","slug":"vision-completa-de-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdconsultores.com.mx\/blog\/index.php\/2021\/10\/25\/vision-completa-de-rh\/","title":{"rendered":"La visi\u00f3n completa del profesional en Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"438\" class=\"elementor elementor-438\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4872a13 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4872a13\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6704569\" data-id=\"6704569\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b3c2eda elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b3c2eda\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"400\" src=\"https:\/\/cdconsultores.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Boletin-CD-27.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-440\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/cdconsultores.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Boletin-CD-27.png 800w, https:\/\/cdconsultores.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Boletin-CD-27-300x150.png 300w, https:\/\/cdconsultores.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Boletin-CD-27-768x384.png 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d9cd7fe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d9cd7fe\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 style=\"text-align: left;\">\u00bfCu\u00e1les son los elementos que deben formar la visi\u00f3n completa de las personas profesionales del trabajo, Recursos Humanos, Capital Humano, Administraci\u00f3n de Personal, etc.?<\/h2>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a3ffa2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6a3ffa2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #000000;\">Es decir, \u00bfqu\u00e9 deben tomar en cuenta para cumplir su tarea? \u00bfDeben ser empleados que simplemente tomen las cosas como est\u00e1n, o deben profundizar en el an\u00e1lisis del sistema laboral en donde est\u00e1n metidos?<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3684971 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3684971\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-caaf264\" data-id=\"caaf264\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b0876c9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b0876c9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Un profesional del trabajo responsable debe tener en cuenta que vivimos una era espec\u00edfica en la historia del trabajo llamada <em>Salariado.<\/em> <strong>Alguien conviene con otro darle sus conocimientos, experiencias y tiempo a cambio de una retribuci\u00f3n econ\u00f3mica llamada sueldo o salario que adem\u00e1s supone la subordinaci\u00f3n<\/strong>.<\/p><p>En otras palabras, hay que entender que el empleado o trabajador realiza una labor para obtener resultados que no son suyos, en condiciones que no establece, en un establecimiento ajeno, etc. Es evidente que en el panorama que tienen enfrente los ejecutivos de Recursos Humanos est\u00e1n presentes, adem\u00e1s de las t\u00e9cnicas, la justicia y la equidad, la motivaci\u00f3n y la manera que se relacionan las partes.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-f7cf847 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"f7cf847\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-057794b\" data-id=\"057794b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9f8a34d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9f8a34d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #000000;\">Debe tener en cuenta que el trabajador conoce por v\u00edas directas o indirectas, incluyendo la intuici\u00f3n, que la empresa no es suya y que a pesar de eso tiene que hacer su mejor esfuerzo para obtener los mejores resultados.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c815043 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c815043\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c807f9a\" data-id=\"c807f9a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-692536d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"692536d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #000000;\">Cuando en la empresa se habla en tono de arenga de que \u201cla empresa es de todos\u201d, de que \u201csomos una gran familia\u201d, del orgullo de marca, etc.,<strong> estamos distorsionando la realidad<\/strong>. Ese discurso siempre es percibido por el empleado como verdad o como mentira, lo cree o no lo cree; y por eso las cosas se complican. Si siente que es falso, pensar\u00e1 que quien esto dice, miente. Perder\u00e1 la confianza y se convertir\u00e1 en un mercenario o un amargado. Si lo cree tender\u00e1 a \u201cposeer\u201d emocionalmente su trabajo y la todo lo que lo rodea. Percibir\u00e1 su trabajo como propio, y eso atenta contra el tema de la subordinaci\u00f3n que puede considerar injusta; y al final de la carrera en esa empresa puede causar decepci\u00f3n y dolor.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6c6fc86 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6c6fc86\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ba552d3\" data-id=\"ba552d3\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e7c0e5b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e7c0e5b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfC\u00f3mo resolver el dilema?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1a330d9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1a330d9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #000000;\">El Salariado en lo imperante, no va a cambiar pronto y ya ha sido aceptado como lo normal en el mundo del trabajo a pesar de que hay otras formas de trabajar. \u00bfQu\u00e9 hacer? <strong>El remedio es la verdad.<\/strong> Entre otras cosas, hay evitar la falta de realidad y las fantas\u00edas manipuladoras. La verdad produce sentimientos honestos y positivos.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-060057e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"060057e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-efa5601\" data-id=\"efa5601\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-179fcff elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"179fcff\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #000000;\">Al aceptar la realidad podemos suavizarla con la verdad. Lo cual no quiere decir que explotemos al trabajador porque, tambi\u00e9n es cierto que la aplicaci\u00f3n eficiente de los principios de la justicia es la mejor manera de motivar.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfCu\u00e1les son los elementos que deben formar la visi\u00f3n completa de las personas profesionales del trabajo, Recursos Humanos, Capital Humano, Administraci\u00f3n de Personal, etc.? 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