20/04/2021
Pruebas psicométricas: ¿cómo saber si es el candidato ideal para el puesto?
La tendencia de valorar a los candidatos a algún puesto vía la aplicación sistematizada de pruebas psicométricas es cada vez más frecuente. Sin embargo, en muchas ocasiones los resultados de las pruebas poco tienen que ver con el desempeño mostrado en el puesto de trabajo. ¿Por qué sucede esto? Muchas veces, las empresas que se dedican a la sistematización de las pruebas psicométricas (vía la […]