25/10/2021
La función más noble de administrar capital humano
La función noble de la labor de administrar el Capital Humano de las empresas, es la capacitación del personal. La más humana y la única que provee algo que el trabajador conservará así permanezca o se vaya a otra empresa. Lo demás lo gasta o lo pierde. Educar, desarrollar, capacitar, entrenar, enseñar, etc. son palabras que, aunque se han diferenciado en su significado, tienen un […]